とにかくアクティブ！その元気の秘訣とは・・・？特別養護老人ホーム柏きらりの風

施設の特徴（柏きらりの風）

【魅力的なポイントは大きく分けて3つあります】

・幼稚園との複合施設
小さいお子さんと接する利用者の方は凄くいい表情をされます。
利用者さんもスタッフもみんな笑顔で手を振って挨拶します。
子どもたちから元気と若さをチャージしているのかも・・・？

・様々な委員会で楽しさも安全面も向上！
職員の中で、「レクリエーション委員」「事故防止委員」「感染予防委員」「給食委員」など多くの委員会が構成されています。年に１回シャッフルされ、マンネリ化する心配もありません。利用者さんが楽しめるイベント、食事を企画したり、施設内の生活がより快適になるよう取り組んでいます。

・楽しいイベントはみんなの元気の源！
利用者さんもスタッフさんもとにかく明るく元気！
風船バレーにおやつ作り、家庭菜園、音楽リハビリなど幅広い分野のレクリエーションが
利用者さんの毎日を楽しく彩っています。

季節ごとのイベントがたくさん！

幼稚園との交流も！孫世代と話せるのは嬉しいものです

スタッフも利用者さんもにかく元気！毎日笑顔に溢れています

TOPメッセージ

宇佐見 さくらさん

柏きらりの風　施設長

かいごのじかん

まずは、柏きらりの風の

施設運営で大切にしていること

について教えてください。

宇佐見さん

みんなが楽しく仕事できるのが一番だと思うので、なるべく現場に顔を出して全員に声を掛けるようにしています。実際に現場に入ることで分かるスタッフの意見や思いも多々あります。

また、スローガンに「私の想いもあなたの想いも私の想い」というものを掲げています。「相手にも理由があるのだから、自分の思いの様に相手の思いも思いましょう」という意味を込めたもので、副施設長が考えてくれました。
一人ひとりの思いを大切にするために、毎朝このスローガンを声に出してみんなで言っています。朝からちゃんと声を出すというのもスタッフが明るく活発でいる為のポイントですかね。

かいごのじかん

それでは次に

研修体制について

聞かせてください。

宇佐見さん

新入社員は現場に出る前に2日間の研修(座学と実務)を行います。その後は3ヵ月間、先輩についてもらって現場で働いてもらいながら、教習手帳という指導をする先輩スタッフとの交換日記を使ってその日の振り返りやアドバイスを行うようにしています。

また、新人悩み相談ホットラインというものも作っていて、9時～21時の間はいつでも電話で相談をすることができます。月に1回または必要だなと思った時に面談もして、仕事での不安を極力なくせるように努めています。もちろん、経験者や中途入社の方にも安心して働けるように配慮しています。

かいごのじかん

こんな人と一緒に働きたい！

という理想があったら教えてください。

宇佐見さん

介護に興味のある人が一番だと思います。大変な仕事ではありますが、その中で、「高齢者と関わるのが楽しい」「ここで働けて嬉しい」という人がいいですね。
今はみんなが働きやすい環境、働き続けられる施設にしていきたいです。介護の現場で働く職員のやる気を優先し、職員のやりたいことを実現できるようにサポートしたいと思っています。

かいごのじかん

最後に、

介護という仕事について

宇佐見さんが感じられていることを教えてください。

宇佐見さん

仕事を始めたら介護が３Kと言われている理由は理解できましたが、汚いとも暗いとも、そこまで給料が安いとも私は思わなかったですね。また、利用者さんに喜んでもらえることだけでなく、その人の人生の最期に彩りとして参加できたというのは凄く嬉しいなと感じます。その人の人生に関われることが嬉しいです。「ありがとう」「居てくれて良かった」と言ってもらえるという点で凄く意味のある仕事だと思っています。

スタッフメッセージ①

かいごのじかん

介護は未経験だったとのことですが、

嬉しかったエピソード

などがありましたら、教えてください。

藤田さん

はい、介護職は未経験でした。当時、自分にできるかは不安でしたが興味はありました。利用者のご家族の方に「ここのスタッフさんは家族みたいなものだから」というお言葉を頂いた時は凄く嬉しかったです。介護できてよかったなと思いました。
また、ユニットケアをしていると利用者さん一人ひとりに対する愛着が湧くんですよね。亡くなるまでお世話させてもらいたいという気持ちが強くなります。

かいごのじかん

介護現場で働く同年代の方へメッセージ

をお願いします。

藤田さん

夜番の勤務が体力的に大変になってきましたが、介護にまつわることは日々勉強していきたいと思っています。私も先輩方の後を追ってこれからも頑張っていきますので、お手本になってくださると凄く心強いです。

スタッフメッセージ②

かいごのじかん

介護の仕事のやりがい

を教えてください。

宇田さん

介助をして「ありがとう、助かったよ」と言われた時にやりがいを感じました。この施設は利用者さんとの距離が凄く近くて、家族のような温かさがあるところなので、利用者さんに頼られると嬉しいですし、一人の人間として信用していただけているのかなと感じられるので、一人ひとりの利用者さんからもっと頼られる人になりたいです。

かいごのじかん

介護職を目指す方へメッセージ

をお願いします。

宇田さん

私は給料などの待遇以外の、利用者さんの生活や、施設の雰囲気や環境を重視して就職を決断しました。スタッフの年齢層はバラバラですが、みんな優しくて、全くギスギスしていません。介護はよく３Kと言われますが、それ以上のやりがいがあると思うので一緒に頑張りましょう！

副施設長からも一言！

岡田さん

施設スローガンの発案者
Instagram用の画像編集も行う多彩な一面を持つ

かいごのじかん

介護職を目指す方へメッセージ

をお願いします！

岡田さん

楽しい仕事だと思います。
辛いこともありますが、自分達が一生懸命やったことに対する「良かったよ」「ありがとう」などの感謝の言葉に繋がった時にはそれが評価なのかなと思います。「ありがとう」と言ってもらえることを目標に頑張ろう。自分達も何か微力ながら協力できる事があるかなと考えながらやってみて、それが評価されたらやりがいに繋がると思います。

取材まとめ

今回は「柏きらりの風」さんを取材させていただきました。
取材中にも施設の前を通る園児たちに笑顔で手を振ったり、利用者様との楽しそうな会話が聞こえてきたりとスタッフの皆さんとにかく明るくて元気で素敵な方々ばかりでした。
Instagramも度々見させていただいていますが、編集が凝っていて毎日の楽しそうな生活風景が伺えるのでぜひ見てみてください！

元気プロジェクトの名のもとに、これからも益々元気で明るくご活躍されていくことを期待しております。
貴重なお話をありがとうございました！

当社が展開していく「かいごのじかん」は無料のWEB介護マガジンです。ですが営利団体として多くのユーザーを集めて介護を初めとする福祉分野で悩んでいる人のプラットフォームになっていく必要があります。見て頂いているユーザーに対してもっと有益な情報を揃えることが必要だと思っておりますので、今後の記事にも期待していただければと思います。